Dipasang : 31 Januari 2015
Batas Lamaran: 10 Februari 2015 (cap pos)
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali, dan PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut:
Bidang Operator Transmisi (OPT-TRS) Jurusan
1. SMA IPA
2. SMK LISTRIK
3. SMK MESIN
Bidang Operator Distribusi (OPT-DIS)Jurusan
1. SMA IPA
2. SMK LISTRIK
Bidang Teknisi Distribusi (TKS-DIS)Jurusan
1. SMA IPA
2. SMK LISTRIK
Bidang Teknisi Pembangkit (TKS-KIT)Jurusan
1. SMA IPA
2. SMK MESIN
Bidang Teknisi Transmisi (TKS-TRS)Jurusan
1. SMA IPA
2. SMK LISTRIK
3. SMK MESIN
PERSYARATAN UMUM1. Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
2. Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Kelahiran tahun 1995 dan setelahnya
4. Tinggi badan minimal 155 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak takut ketinggian
8. Tidak bertatto dan tidak bertindik
9. Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
10. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
11. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara Dan Diklat Prajabatan
PERSYARATAN KHUSUS1. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali, dan PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok
PROSES REKRUTMEN 1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 1001 YKBS 55281 paling lambat 10 Februari 2015 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
e. Copy Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
f. Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
h. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa (form terlampir):
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain
BERKAS LAMARAN YANG TIDAK LENGKAP ATAU TIDAK SESUAI DENGAN PERSYARATAN YANG DITETAPKAN TIDAK AKAN DIPROSES LEBIH LANJUT.
3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk pelamar kode OPT-TRS menggunakan map warna BIRU
b. Untuk pelamar kode OPT-DIS menggunakan map warna MERAH
c. Untuk pelamar kode TKS-DIS menggunakan map warna KUNING
d. Untuk pelamar kode TKS-TRS menggunakan map warna HIJAU
e. Untuk pelamar kode TKS-KIT menggunakan map warna COKLAT
Pada map tersebut, tuliskan nama dan pilihan jabatan. Kemudian masukkan map kedalam amplop cokelat.
CONTOH PENULISAN PADA MAP:
BUDI SANTOSA
OPT-TRS
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
INFORMASI LENGKAP DAN FORMAT SURAT PERNYATAAN, Tempat dan jadwal seleksi silahkan lihat di
http://www.pln.co.id/disjateng/ dan http://www.ecc.ft.ugm.ac.id/
