RS Indriati Solo Baru: dokter, Manajemen RS, paramedik, perawat, apoteker

Wednesday, January 27, 2016
Dipasang: 27 Januari 2016
Batas Lamaran : 20 Februari 2016.

RS Indriati Solo Baru, sebuah rumah sakit  baru yang akan beroperasi di Solo Baru mengundang para ahli di bidang medis dan nonmedis untuk bergabung dan mengembangkan karier untuk mengisi posisi:

  1. Dokter Spesialis / Subspesialis untuk semua bidang (fulltime maupun part time), baik yang sudah praktik di RS maupun fresh graduate.
  2. Dokter umum full time.
  3. Tim Manajemen RS semua bidang untuk posisi Direktur & Senior Manager.
  4. Quality Assurance Manager, perpengalaman di RS yang sudah JCI/Akreditasi Nasional.
  5. Kepala Keperawatan.
  6. Supervisor/ Ka. ruang (diberikan kesempatan pada fresh graduate semua jurusan S1/S2 dengan IPK min. 3,0 dan atau saat ini sudah menjalani profesi sebagai staf RS dan ingin mengembangkan kariernya).
  7. Staff RS (Customer Service/PR/Marketing/Front office, Sekretaris Direksi, HR, Finance, Accounting, Purchasing, IT, Teknik).
  8. Perawat (IGD, bangsal, ICU/CCU/PICU/NICU, Hemodialisa, Kamar Bedah, kateterisasi , sitostatika dan, kemoterapi.
  9. Analis Laboratorium : minimal D3
  10. Radiografer (D3, D4 atau S1 Fisika Medik)
  11. Fisioterapi : D3, D4 atau S1
  12. Apoteker dan Asisten apoteker (TTK), S2 Farmasi Klinik
  13. Teknis Medis & Tehnik Umum (Gedung, Tata Udara, Elektric) , K3 RS
  14. Ahli Rekam Medis : D3, D4 atau S1
  15. Sanitarian (kesehatan Lingkungan)

Bagi anda yang berminat, silahkan mengirim lamaran dan dokumen sebagai berikut:
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur RS Indriati
  • Pas Foto 4×6 1 lembar (berwarna)
  • Curriculum Vitae
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah, fotokopi transkrip akademik, serta fotokopi sertifikat pelatihan
  • Referensi bagi yang sudah pernah bekerja

Kirimkan ke alamat email:
 humas@rsindriati.com
atau
PO BOX 364 Solo 57133

PT BPR Mranggen Mitrapersada :

Monday, January 25, 2016
PT BPR Mranggen Mitrapersada
Dipasang:  25 Januari 2016
Batas Lamaran:  6 Februari 2016

PT BPR Mranggen Mitrapersada membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

1.    Account Officer
       (Blora, Kudus, Mranggen)
2.    Administrasi
3.    IT/EDP
4.    Audit Internal


Persyaratan:
1.    Pria/wanita (1-4)
2.    Minimal D3 semua jurusan (1,2)
3.    Minimal S1 Komputer/ T.Informatika/Sistem Informatik (3)
4.    Minimal S1 Akuntansi (4)
5.    Berpengalaman dan memiliki relasi yang luas (1)
6.    Mampu menguasai MS Office (1,2,4)
7.    Menguasai sql, programming, LAN, WAN, Aplikasi desain grafis (3)
8.    Menguasau OS windows 7 & 8, windows server, LINUX dan aplikasi MS Office (3)
9.    Menguasai permasalahan hardware dan pernah membangun sistem jaringan (3)
10.    Menguasai infrastruktur server dan networking (3)
11.    Memiliki motor sendiri dan SIM C (1-4)
12.    Usia maksimal 30 th (1-4)
13.    Cantumkan posisi di pojok kanan atas
14.    Domisili di sekitar masing-masing lokasi penempatan (1)

Kirimlan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 4x6 2 lmbr via pos ke alamat:
Jl Bandungrejo no 34 Mranggen Demak
Telp 024 6773362

PT. Aston Sistem Indonesia : Store Manager, Admin-Sales Counter, Marketing-Kurir, Teknisi

Dipasang: 24 Januari 2016
Batas Lamaran:

PT. Aston Sistem Indonesia,  Pusat Penjualan dan Service Printer Dengan Puluhan Outlet Yang Tersebar Di Berbagai Wilayah Indonesia dan sedang berkembang pesat membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

 Store Manager

1.    Pria
2.    Pendidikan minimal D3
3.    Usia maksimal 30 tahun
4.    Pekerja keras, jujur dan ulet

Admin-Sales Counter
1.    Pria
2.    Pendidikan min SLTA
3.    Usia maksimal 30 th
4.    Pekerja keras, jujur dan ulet
5.    Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik

Marketing-Kurir
1.    Pria
2.    Pendidikan minima SLTA
3.    Pekerja keras, jujur dan ulet
4.    Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik

Teknisi

1.    Pria
2.    Pengalaman minimal 2 tahun
3.    Pekerja keras, jujur dan ulet

Kirim lamaran lengkap beserta Curiculum vitae (CV), foto copy ijazah terakhir, KTP, SKCK, surat pengalaman kerja beserta foto berwarna terbaru ke:

PT. Aston Sistem Indonesia / Aston Printer
Jl.Imam Bonjol 28 Salatiga 50714,
Jawa Tengah.
Email:   recruitment@astonprinter.com / sulaimaniman54@gmail.com.
Hp.082138290015

PT Argha Surya Indotama : Salesman, Sales Counter, Administrasi, Accounting, Teknisi

Sunday, January 24, 2016
Dipasang:  24 Januari 2016
Batas Lamaran:

PT Argha Surya Indotama, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Salesman
1.    Domisili di Semarang
2.    Usia maksimal 30 th, memiliki SIM A
3.    Pendidikan Minimal SLTA

Sales Counter
1.    Domisili di Semarang
2.    Pendidikan Minimal SLTA

Administrasi
1.    Domisili di Semarang
2.    Pendidikan Minimal SLTA

Accounting
1.    Domisili di Semarang
2.    Pendidikan Minimal D3

Teknisi
1.    Domisili di Semarang
2.    Pendidikan Minimal SMK

Fasilitas:  Gaji tetap, komisi, UM

Silahkan mengirimkan lamaran lengkap ke:
PT Argha Surya Indotama
Perkantoran THD Blok A No 10
Semarang

Jaya Abadi Motor : Mekanik AHASS, Sales Eksekutif

Dipasang:  24 Januari 2016
Batas Lamaran:

Jaya Abadi Motor, sebuah perusahaan di bidang otomotif yang sedang berkembang dengan pesat di Kota Semarang saat ini membuka kesempatan kerja bagi pribadi-pribadi yang memenuhi persyaratan untuk bekerja sebagai:

1.    Mekanik AHASS (MA)
2.    Sales Eksekutif (SLM)


Persyaratan yang dibutuhkan:
1.    Usia maksimal 25 tahun
2.    Menyukai dan memiliki hobi di bidang otomotif
3.    Jujur, ulet, terampil dan disiplin
4.    Berdedikasi tinggi

Bagi anda yang memenuhi persyaratan di atas dan berminat untuk bergabung dengan perusahaan kami, silahkan kirim lamaran lengkap ke:

Jaya Abadi Motor
Jl MT Haryono No 399
Semarang

Harpindo Jaya : Kepala cabang, Kepala Bengkel, Mekanik

Saturday, January 23, 2016
Yamaha Harpindo Jaya
Dipasang:  23 Januari 2016
Batas Lamaran: 30 Januari 2016

Yamaha-Harpindo Jaya
, sebuah dealer sepeda motor terbesar di Semarang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

1.    Kepala Cabang
       Kebutuhan 4 orang
2.    Kepala Bengkel
       Kebutuhan 2 orang
3.    Mekanik
       Kebutuhan 5 orang

Kualifikasi/persyaratan yang dibutuhkan:
1.    Pria/wanita
2.    Pendidikan min SMA/STM/SMK (1 &2), S1 (1)
3.    Berpengalaman
4.    Bersedia ditempatkan di luar kota

Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan mengirim lamaran ke:
Yamaha-Harpindo Jaya
Jl Majapahit 29 Semarang
Email: hrd_harpindojaya@yahoo.com

PT Yoseph Farma : Apoteker Penanggung Jawab PBF

Dipasang : 23 Januari 2016
Batas Lamaran:

PT Yoseph Farma membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Apoteker Penanggung Jawab PBF

Persyaratan:
1.    Pria/wanita, usia maksimal 28 tahun
2.    Memiliki STRA yang masih berlaku
3.    Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan ulet
4.    Bisa bekerja dalam team/individu
5.    Mau bekerja fulltime dan sesuai CDOB
6.    Mempunyai tanggung jawab tinggi terhadap perusahaan
7.    Bersedia mengurus ijin sesuai dengan aturan yang berlaku

Bagi anda yang berminat, silahkan mengirim lamaran ke:
PT Yoseph Farma
Jl Perum Candi Gebang Blok II/22
Wedomartani Ngemplak Sleman
Yogyakarta

Email:
Yoseph.farma@yahoo.com


KSPPS Nur Insani : Account Officer

Dipasang : 23 Januari 2016
Batas lamaran:

Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Nur Insani membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Account Officer
 
Persyaratan:
1.    Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
2.    Pendidikan minimal SLTA (sederajat)
3.    Memiliki motor dan SIM C
4.    Bersedia ditempatkan di seluruh unit (Semarang dan jateng)

Tanggung Jawab:
1.    Mencari nasabah & maintenance nasabah
2.    Target oriented

Kirim lamaran ke:
KSPPS Nur Insani
Jl Zebra Mukti No 38
Pedurungan Semarang

CV Rejo Putra Makmur : Administrasi, Accounting

Dipasang: 23 Januari 2016
Batas lamaran:

CV Rejo Putra Makmur
membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Administrasi
1.    Wanita
2.    Usia maksimal 28 tahun
3.    Pendidikan minimal D3
4.    Bisa bekerja dalam tim
5.    Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
6.    Berpenampilan menarik
7.    Jujur dan mau bekerja keras

Accounting

1.    Wanita
2.    Usia maksimal 28 tahun
3.    Pendidikan minimal S1 Akuntansi
4.    Menguasai perpajakan
5.    Memiliki kendaraan dan SIM C
6.    Mampu menganalisa keuangan dan menyusun laporan keuangan

Silahkan kirim lamaran ke:
CV Rejo Putra Makmur
Jl Ruko Semarang Indah E2/26
Semarang
Telp (024) 7619510, 76631887
Email: cv.rpmsk@yahoo.com

PT SAP Express : Marketing /sales kargo, sopir, Kurir

Friday, January 22, 2016
SAP Express
Dipasang : 22 Januari 2016
Batas lamaran: 

PT Satria Antaran Prima (PT SAP Express), sebuah perusahaan jasa pengiriman express dokumen, paket dan cargo membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:


Marketing /sales kargo
Pria/wanita
Pengalaman di bidang kargo

Driver/ sopir
Memiliki Sim A
Paham wilayah DIY

Kurir
untuk area: Kota Yogyakarta, Sleman, Bantul, Kulon Progo, Gunung Kidul, Magelang (Muntilan), Klaten, Temanggung, Purworejo dan Wonosobo

Bagi anda yang memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirim lamaran via pos atau datang langsung ke:
Jl Bambang Soegeng No 37 (Bausasran)
Danurejan Jogja
Telp (0274) 515574/544120


PT GALVA: Sales Staff

Wednesday, January 13, 2016
Dipasang:  13 Januari 2016
Batas lamaran: 


PT GALVA,  perusahaan dibidang IT yang sudah berdiri dari tahun 1946 dan saat ini memegang product brand ternama dan bermutu seperti TOA, Sony, Acer, Samsung, BenQ dan beberapa brand lainnya membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

Sales Staff

Persyaratan:
1.    Pendidikan D3/S1 semua jurusan
2.    Fresh graduated dipersilahkan melamar
3.    Berminat pada bidang IT dan elektronika
4.    Mampu berkomunikasi dan bersosialisasii dengan bai
5.    Mampu belajar dengan cepat dan bekerja mandiri

Bagi anda yang berminat silahkan mengirimkan lamaran lengap via pos ke:
Human Capital Managenent PT Galva
Jl Laksda Yos Sudarso 19, Yogyakarta 55224


Atau via email ke:
hcm@galva.co.id
(sertakan posisi yang dilamar pada subyek email)

PT. Suzuki Finance Indonesia: Staff Finance Dan Administrasi, Problem Solving Officer, Problem Solving Officer

Sunday, January 10, 2016
Dipasang:  10 Januari 2016
Batas Lamaran: 31 Januari 2016

PT. Suzuki Finance Indonesia
, sebuah perusahaan Multinasional yang bergerak dalam sektor Pembiayaan Otomotif membutuhkan tenaga-tenaga professional untuk posisi :

Staff Finance Dan Administrasi (kode:  ADM )

•    Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
•    Minimal lulusan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
•    Diutamakan yang sudah berpengalaman di bidangnya


Problem Solving Officer ( Kode: PSO )
•    Pria, Usia maksimal 28 Tahun
•    Minimal lulusan D3 semua jurusan
•    Diutamakan yang sudah pengalaman di bidangnya

Credit Marketing Officer ( Kode: CMO )
•    Pria, Usia maksimal 28 Tahun
•    Minimal lulusan S1 semua jurusan
•    Diutamakan yang sudah pengalaman di bidangnya

Kirimkan CV, pas foto 4x6 dan lamaran lengkap anda ke :
PT. Suzuki Finance Indonesia
Jl. Sabirin No. 14 Kotabaru, Yogyakarta

PT. HILON FELT : Staff Teknisk Mesin, Staff Teknik Kimia, Operator Forklift, Sekretaris

Saturday, January 9, 2016
Dipasang: 9 Januari 2016
Batas Lamaran:  22 Januari 2016

Demi mengembangkan Sumber Daya Manusia di Perusahaan kami, maka kami PT. HILON FELT Karanganyar membuka kesempatan untuk bekerja di Perusahaan kami  untuk posisi

Staff Teknik Mesin Industri ( Kode : TMI )
1.    S1
2.    Menguasai Microsoft Office
3.    Fresh Graduates atau Experienced dibidangnya
4.    Usia maksimal 25 tahun
5.     Laki – laki              

Staff Teknik Kimia Murni ( TKM )
1.    S1
2.    Menguasai Microsoft Office
3.    Fresh Graduates atau Experienced dibidangnya
4.    Usia maksimal 25 tahun
5.    Perempuan/Laki – Laki

OPERATOR FORKLIFT ( OF )
1.    SMK
2.    Mempunyai SIO
3.     Experienced dibidangnya

Sekretaris Sastra Korea ( kode : SK )

•    S1
•    Menguasai Microsoft Office
•    Fresh Graduates atau Experienced dibidangnya
•    Usia maksimal 25 tahun
•    Laki – Laki/Perempuan

Sekretaris  Sastra Cina ( kode : SC )
•    S1
•    Menguasai Microsoft Office
•    Fresh Graduates atau Experienced dibidangnya
•    Usia maksimal 25 tahun
•    Laki – Laki/Perempuan

Sekretaris Sastra Inggris ( kode : SI )
•    S1
•    Menguasai Microsoft Office
•    Fresh Graduates atau Experienced dibidangnya
•    Usia maksimal 25 tahun
•    Laki – Laki/Perempuan

Kirim CV Anda ke
PT. HILON FELT Karanganyar
 Jl. Solo-Purwodadi Km 7,2. Selorejo, Gondangrejo,
Karanganyar
atau kirim email
hrd_hilonsolo@yahoo.com

STIE YKPN : Dosen

Dipasang:  9 Januari 2016
Batas Lamaran : 29 Januari 2016

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) YKPN merupakan perguruan tinggi yang berfokus pada bidang ekonomi membutuhkan beberapa DOSEN untuk program studi akuntansi dan manajemen dengan syarat sebagai berikut:

1. Pendidikan terakhir S2 / S3 di bidang ilmu akuntansi atau manajemen
2. IPK terakhir minimal 3,25
3. Usia maksimal 35 tahun untuk lulusan S2, dan 40 tahun untuk S3
4. Score toefl minimal 475
5. Menguasai komputer, minimal MS. Office
6. Tidak terikat kontrak dengan institusi yang lain

Kirim surat lamaran beserta, CV, FC Ijazah dan transkrip nilai, FC KTP, pas photo terbaru, score toefl, surat pernyataan tidak terikat kontrak dengan institusi lain, surat keterangan sehat dari rumah sakit dan portofolio (jika ada) ke:

Kampus STIE YKPN Yogyakarta:
Jl. Seturan, Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta - 55281

kode: LMR-Dosen STIE YKPN 2016

Senior TFL, TFL Pemberdayaan, TFL Teknik Program Sanimas Jawa tengah

Friday, January 8, 2016
Dipasang: 8 Januari 2016
Batas Lamaran:  21 Januari 2016

Dengan ini diinformasikan bahwa Satuan Kerja Pengembangan Air Minum Dan Sanitasi Provinsi Jawa Tengah pada tahun anggaran 2016 membuka lowongan pekerjaan untuk:

 
KEGIATAN SANIMAS 2016 (KODE : PAMS.SANIMAS)

 
Kebutuhan :
Senior TFL SANIMAS (1 orang)
TFL Pemberdayaan SANIMAS (4 orang)
TFL Teknik SANIMAS (4 orang)


Lokasi :
Kabupaten Wonogiri (1 lokasi)
Kabupaten Temanggung (1 lokasi)
Kabupaten Batang (1 lokasi)
Kota Pekalongan (1 lokasi)

Syarat khusus :
Senior TFL SANIMAS (KODE : PAMS-SANIMAS.01)
  1. Pendidikan S1 (semua jurusan)
  2. Pengalaman pekerjaan minimal 7 tahun dalam pemberdayaan teknis bidang sanitasi, khususnya program SANIMAS
  3. Mampu mengkoordinir, mendampingi, dan membantu menyelesaikan permasalahan yang dihadapi para Tenaga Fasilitator (TFL) dalam pelaksanaan tugasnya di lapangan
  4. Mampu memonitoring dan mengevaluasi kegiatan Sanitasi Berbasis Masyarakat TA.2016 dalam lingkup satu provinsi Jawa Tengah
  5. Dapat membantu dan membina TFL Teknis membuat gambar teknis dari sarana sanitasi yang dipilih masyarakat calon pengguna
  6. Dapat membantu dalam perencanaan, penyusunan DED dan RAB, menyusun analisa dan spesifikasi teknis, aspek arsitektur, dan supervisi
  7. Dapat membantu dan membina TFL Pemberdayaan dalam pelaksanaan proses penyiapan warga calon pengguna SANIMAS dan pelibatan stakeholder yang menangani program SANIMAS dilokasi bersangkutan
  8. Dapat membantu dan membina TFL Pemberdayaan dalam pemberdayaan masyarakat, penilaian partisipasi masyarakat, koordinasi dan komunikasi dengan masyarakat maupun dinas serta pembukuan/pengelolaan/pelaporan keuangan
  9. Waktu penugasan ± 10 bulan di unit kerja lingkungan Satker PAMS Jawa Tengah

TFL PEMBERDAYAAN SANIMAS (KODE : PAMS-SANIMAS.02)
  1. Pendidikan Minimal D3/Sederajat Jurusan Teknik (Lingkungan/Sipil/Arsitek), Kesehatan Masyarakat, Hukum, Fispol, Komunikasi, Sosial, Ekonomi
  2. Pengalaman pekerjaan minimal 3 tahun dalam pemberdayaan masyarakat bidang Sanitasi
  3. Memiliki pengetahuan/pengalaman dasar tentang sanitasi
  4. Memiliki kemampuan dan pengalaman berkoordinasi dan berkomunikasi dengan masyarakat maupun dinas
  5. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pembukuan/pengelolaan/pelaporan keuangan
  6. Waktu penugasan ± 10 bulan di Kabupaten/Kota yang ditentukan

TFL TEKNIS SANIMAS (KODE : PAMS-SANIMAS.03)
1. Pendidikan Minimal D3/Sederajat Jurusan Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Teknik Arsitek
2. Pengalaman pekerjaan minimal 3 tahun dalam teknis bidang sanitasi
3. Memiliki pengetahuan/pengalaman dasar tentang air sanitasi
4. Dapat mengoperasikan software computer gambar teknik (Auto CAD)
5. Memiliki kemampuan perencanaan, penyusunan DED dan RAB
6. Memiliki kemampuan menyusun analisa dan spesifikasi teknis
7. Memiliki kemampuan aspek arsitektur dan supervisi
8. Sertifikat Keahlian (bila ada)
9. Waktu penugasan ± 10 bulan di Kabupaten/Kota yang ditentukan

Syarat Umum :
  1. Tidak terikat sebagai PNS atau pekerjaan tetap lainnya
  2. Bukan pengurus aktif dari BKM/LKM, KSM dan calon anggota legislatif
  3. Mengenal kondisi lingkungan calon lokasi, diutamakan berasal atau berdomisili dari lokasi pendampingan
  4. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani (berkelakuan baik dituangkan dalam bentuk Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK); sehat jasmani maupun rohani dituangkan dalam bentuk Surat Keterangan Sehat dari Dokter)
  5. Surat pernyataan tidak akan menuntut
  6. Bersedia bekerja penuh waktu di lokasi dampingan
  7. Bersedia ditempatkan dan bekerja penuh waktu pada unit kerja lingkungan atau Kabupaten/Kota di seluruh wilayah Provinsi Jawa Tengah yang ditentukan
  8. Melampirkan Referensi Kerja/Penghargaan Kerja (bila ada)
  9. Menyebutkan Kabupaten/Kota yang diminati dalam surat lamaran
Keterangan: Untuk nomor 1,2, 5 dan 7 dituangkan dalam bentuk Surat Pernyataan

E-mail : rekrutmen.sanimas2016@gmail.com


Syarat Administrasi : (Format bisa di download di sini)
Mengisi secara lengkap dan mengirim via email :
1. Surat Penawaran Administrasi Tenaga Fasilitator Lapangan
2. Formulir Pendaftaran
3. Surat Pernyataan yang terdiri dari :
  • Surat pernyataan tidak terikat sebagai PNS atau pekerjaan tetap lainnya, bukan pengurus aktif dari BKM/LKM, KSM, calon anggota legislatif dan bersedia ditempatkan dan bekerja penuh waktu pada unit kerja lingkungan atau Kabupaten/Kota di seluruh wilayah Provinsi Jawa Tengah yang ditentukan;
  • Surat pernyataan tidak akan menuntut;
4. Curriculum Vitae (CV)
5. Foto copy Ijazah
6. Foto copy KTP yang masih berlaku
7. Referensi Kerja/Penghargaan Kerja
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Surat lamaran dan kelengkapannya dikirimkan ke alamat email

rekrutmen.sanimas2016@gmail.com

 paling lambat tanggal 21 Januari 2016.

Kepada pelamar diharapkan untuk mengikuti Penjelasan Pekerjaan (Aanwijzing) di Ruang
Rapat Satker PAMS Provinsi Jawa Tengah, Jl. Gajahmungkur Selatan No. 14-16
Semarang pada hari Selasa, 12 Januari 2016 jam 10.00 WIB.

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi sekretariat panitia rekrutmen Satker PAMS
Provinsi Jawa Tengah, Jl. GajahMungkur Selatan No. 14-16 Semarang, Contact Person:
Setiyo Utami, Hp. 085 799 897 971.

http://pplp-dinciptakaru.jatengprov.go.id/file/2016/PENGUMUMAN_SANIMAS_2016.pdf

Lowongan Senior TFL, TFL Pemberdayaan dan Teknik Program 3 R

Dipasang: 8 Januari 2016
Batas Lamaran : 21 Januari 2016


REKRUTMEN KONSULTAN INDIVIDUAL
SATKER PENGEMBANGAN AIR MINUM DAN SANITASI PROVINSI JAWA TENGAH
UNTUK PROGRAM 3R



Dengan ini diinformasikan bahwa Satuan Kerja Pengembangan Air Minum Dan Sanitasi
Provinsi Jawa Tengah pada tahun anggaran 2016 membuka lowongan pekerjaan untuk:
KEGIATAN 3R 2016 (KODE : PAMS.3R)

Kebutuhan :
Senior TFL 3R (1 orang)
TFL Pemberdayaan 3R (4 orang)
TFL Teknik 3R (4 orang)


Lokasi :
Kabupaten Magelang (1 lokasi)
Kabupaten Boyolali (1 lokasi)
Kabupaten Grobogan (1 lokasi)
Kabupaten Pati (1 lokasi)

Syarat khusus :
Senior TFL 3R (KODE : PAMS-3R.01)
  1.  Pendidikan S1 (semua jurusan)
  2. Pengalaman pekerjaan minimal 7 tahun dalam pemberdayaan teknis bidang persampahan atau yang sejenis
  3. Mampu mengkoordinir, mendampingi, dan membantu menyelesaikan permasalahan yang dihadapi para Tenaga Fasilitator (TFL) dalam pelaksanaan tugasnya  lapangan
  4. Mampu memonitoring dan mengevaluasi kegiatan TPS 3R Berbasis Masyarakat TA 2016 dalam lingkup satu provinsi Jawa Tengah
  5. Dapat membantu dan membina TFL Teknis membuat gambar teknis dari sarana TPS 3R yang dipilih masyarakat calon pengguna
  6. Dapat membantu dalam perencanaan, penyusunan DED dan RAB, menyusun analisa dan spesifikasi teknis, aspek arsitektur, dan supervisi
  7. Dapat membantu dan membina TFL Pemberdayaan dalam pelaksanaan proses penyiapan warga calon pengguna TPS 3R dan pelibatan stakeholder yang  menangani program TPS 3R dilokasi bersangkutan
  8. Dapat membantu dan membina TFL Pemberdayaan dalam pemberdayaan masyarakat,penilaian partisipasi masyarakat, koordinasi dan komunikasi dengan masyarakat maupun dinas serta pembukuan/pengelolaan/pelaporan keuangan
  9. Waktu penugasan ± 10 bulan di unit kerja lingkungan Satker PAMS Jawa Tengah

TFL PEMBERDAYAAN 3R (KODE : PAMS-3R.02)
  1. Pendidikan Minimal D3/Sederajat Jurusan Teknik (Lingkungan/Sipil/Arsitek), Kesehatan Masyarakat, Hukum, Fispol, Komunikasi, Sosial, Ekonomi
  2. Pengalaman pekerjaan minimal 3 tahun dalam pemberdayaan masyarakat bidangpersampahan atau yang sejenis
  3. Memiliki kemampuan dan pengalaman penilaian partisipasi masyarakat
  4. Memiliki kemampuan dan pengalaman berkoordinasi dan berkomunikasi dengan masyarakat maupun dinas
  5. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pembukuan/pengelolaan/pelaporan keuangan
  6. Waktu penugasan ± 10 bulan di Kabupaten/Kota yang ditentukan

TFL TEKNIS 3R (KODE : PAMS-3R.03)
1.    Pendidikan Minimal D3/Sederajat Jurusan Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Teknik Arsitek
2.    Pengalaman pekerjaan minimal 3 tahun dalam teknis bidang persampahan atau yang sejenis
3.    Dapat mengoperasikan software computer gambar teknik (Auto CAD)
4.    Memiliki kemampuan perencanaan, penyusunan DED dan RAB
5.    Memiliki kemampuan menyusun analisa dan spesifikasi teknis
6.    Memiliki kemampuan aspek arsitektur dan supervisi
7.    Sertifikat Keahlian (bila ada)
8.    Waktu penugasan ± 10 bulan di Kabupaten/Kota yang ditentukan

Syarat Umum :
  1. Tidak terikat sebagai PNS atau pekerjaan tetap lainnya
  2. Bukan pengurus aktif dari BKM/LKM, KSM dan calon anggota legislatif
  3. Mengenal kondisi lingkungan calon lokasi, diutamakan berasal atau berdomisili dari lokasi pendampingan
  4. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani (berkelakuan baik dituangkan dalam bentuk Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK); sehat jasmani maupun rohani dituangkan dalam bentuk Surat Keterangan Sehat dari Dokter)
  5. Surat pernyataan tidak akan menuntut
  6. Bersedia bekerja penuh waktu di lokasi dampingan
  7. Bersedia ditempatkan dan bekerja penuh waktu pada unit kerja lingkungan atau Kabupaten/Kota di seluruh wilayah Provinsi Jawa Tengah yang ditentukan
  8. Melampirkan Referensi Kerja/Penghargaan Kerja (bila ada)
  9. Menyebutkan Kabupaten/Kota yang diminati dalam surat lamaran

Keterangan: Untuk nomor 1,2, 5 dan 7 dituangkan dalam bentuk Surat Pernyataan

E-mail :
rekrutmen.3r2016@gmail.com


Syarat Administrasi (format dokumen bisa di lihat di sini ):
Mengisi secara lengkap dan mengirim via email :
1.    Surat Penawaran Administrasi Tenaga Fasilitator Lapangan
2.    Formulir Pendaftaran
3.    Surat Pernyataan yang terdiri dari :
  • Surat pernyataan tidak terikat sebagai PNS atau pekerjaan tetap lainnya, bukan pengurus aktif dari BKM/LKM, KSM, calon anggota legislatif dan bersedia ditempatkan dan bekerja penuh waktu pada unit kerja lingkungan atau •    Kabupaten/Kota di seluruh wilayah Provinsi Jawa Tengah yang ditentukan;
  • Surat pernyataan tidak akan menuntut;
4.    Curriculum Vitae (CV)
5.    Foto copy Ijazah
6.    Foto copy KTP yang masih berlaku
7.    Referensi Kerja/Penghargaan Kerja.
8.    Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9.    Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Surat lamaran dan kelengkapannya dikirimkan ke alamat email
rekrutmen.3r2016@gmail.com

paling lambat tanggal 21 Januari 2016.

Kepada pelamar diharapkan untuk mengikuti Penjelasan Pekerjaan (Aanwijzing) di Ruang
Rapat Satker PAMS Provinsi Jawa Tengah, Jl. Gajahmungkur Selatan No. 14-16
Semarang pada hari Selasa, 12 Januari 2016 jam 10.00 WIB.
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi sekretariat panitia rekrutmen Satker PAMS
Provinsi Jawa Tengah,
Jl. GajahMungkur Selatan No. 14-16 Semarang,
Contact Person:
Enggar Sena Kuncoro Aji, Hp. 081 228 574 78.

http://pplp-dinciptakaru.jatengprov.go.id/file/2016/PENGUMUMAN_3R_2016.pdf

PT Indmira : Business Strategic Staff, Staff Agronomi

Wednesday, January 6, 2016
Dipasang:  6 Januari 2016
Batas Lamaran: 20 Januari 2016


PT Indmira, sebuah perusahaan berbasis teknologi yang telah melakukan penelitian dan pengembangan agrokomplek (pertanian, kehutanan, peternakan dan perikanan) dan rehabilitasi lingkungan sejak tahun 1985 membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:







Business Strategic Staff (Kode Lamaran: BS)
Kualifikasi :
1. Pendidikan S1 Agribisnis, Manajemen Bisnis, Komunikasi Bisnis, Hubungan Internasional
2. IPK minimal 3,00
3. Laki-laki/perempuan maksimal 30 tahun
4. Pengalaman min 1 tahun
5. Paham dan interest pada dunia pertanian, paham tentang marketing communication dan bisnis
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
7. Mampu bekerja secara tim dan mandiri
8. Mampu bekerja dengan target

Staff Agronomi (Kode Lamaran: AG)

Kualifikasi :
1. Pendidikan D3 Agronomi/Pertanian
2. IPK minimal 3,00
3. Laki-laki maksimal 30 tahun
4. Berpengalaman dalam bidang Agronomi minimal 1 tahun dan bersedia dinas ke luar daerah
5. Menguasai Teknologi Pertanian dan paham tentang uji efektivitas produk-produk pertanian
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
7. Mampu bekerja secara tim dan mandiri
8. Mampu bekerja dengan target

Kirimkan CV/Porto Folio diri dan pas foto terbaru anda dengan tuliskan KODE LAMARAN  ke :
HUMAN CAPITAL & SYSTEM MANAGEMENT
PT.INDMIRA
JL. Kaliurang km 16,3 Yogyakarta 55582
Telp. 0274.898269
Atau email ke : hc@indmira.com


PT ASTRA GRAPHIA TBK : CUSTOMER ENGINEER

Monday, January 4, 2016
Dipasang : 4 Januari 2016
Batas Lamaran:  14 Januari 2016

PT ASTRA GRAPHIA TBK, perusahaan Penyedia Layanan Solusi Dokumen berbasis IT terkemuka, mempunyai Kantor Cabang yang tersebar di Indonesia, dalam pengembangan bisnisnya membutuhkan tenaga profesional untuk posisi berikut :

 

                      CUSTOMER ENGINEER ( Code : CE )

Responsibilities :
Sebagai CE, Anda harus mampu memberikan support berkualitas kepada Pelanggan melalui After Sales Service pada produk berbasis IT maupun layanan yang kami sediakan di Pelanggan. Guna menunjang kualitas dan produktifitas kerja, Anda akan dibekali dengan training yang mencakup Product Knowledge, Skills dan Attitude serta ditunjang dengan jenjang karir yang jelas.

 Kualifikasi Umum :
  • Lulusan dari Universitas/ Akademi
  • Memiliki karakter pantang menyerah serta motivasi yang kuat untuk mencapai sukses sebagai Customer Engineer
  • Dapat mengendarai motor & memiliki Sim C
  •  Bersedia ditempatkan di cabang-cabang Astragraphia di seluruh Indonesia.

Kualifikasi Khusus :
•    Min D3 Komputer / Informatika/ Teknik Elektro  , min. IPK 2,8
•    Laki-laki, usia maksimal 25 tahun, belum menikah, berbadan sehat, tidak buta warna.
      
Bila anda memenuhi persyaratan di atas, ssegera kirimkan lamaran lengkap berikut Curriculum Vitae, transkrip nilai, pasphoto terakhir, dengan menyebutkan kode posisi, ke :

HR Department, PT ASTRA GRAPHIA TBK
Jl. S. Parman   53 Semarang 50232

Atau,
Email :   CCC.SMG@astragraphia.co.id


Total Pageviews

Kategori Iklan